换届选举上的讲话稿多篇

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各位领导、同志们：

今天，我们隆重召开工会换届选举大会，这次会议是我院政治生活中的一件大事。首先，我代表院党委向新当选的工会主席和新一届工会委员会表示最热烈的祝贺。

这次会议是在我院全面实施“五个医院”发展战略开局之年召开的一次具有重要意义的大会。新一届工会的成立，标志着我院工会工作又步入了一个崭新的历史时期，必将为我院各项工作的稳步开展发挥积极的推动作用。下面我代表院党委向工会提几点建议。

一是要紧密团结群众，关心职工，为职工的切身利益分忧解难

为职工解难，为党政分忧是工会的基本职能，如何最大限度地发挥好工会的职能作用，实现职工利益的最大化，关键在领导，重点在落实。首先要在思想意识上树立服务职工，服务大局的意识，要把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，同时要扎扎实实，做好工会工作的每一个环节。我院也提出了要使职工待遇同医院同步协调发展的目标。但如何能够依法依规、兼顾医院发展和职工利益是需要工会下一步认真研究并认真解决的问题。要把职工是否团结、和谐、满意做为评价工会工作好坏的重要标准。

二是要紧密联系实际，加强形势教育，积极开展职工文化活动，为医院又好又快发展积聚力量。

目前，我院面临着机遇与挑战并存的关键时期，主要体现在两院合并后，我们的服务职能已经发生了根本性的变化，承担着为全市人民提供精神卫生和心理卫生服务的职能，同时我们今年的一个重要任务就是完成分院的整体搬迁。在这种形势下，医院要发展，就需要打造、凝炼符合我院实际的医院文化，要在去年文化调研的基础上，进一步集思广益、凝聚民智，创建出独具我院特色的文化体系。就需要我们全院干部职工思想的融合和力量的统一。因此，工会要能够适时地开展形势教育，积极地开展形式多样的职工文化活动，在全院干部职工中培育忧患意识、责任意识和使命意识，真正地把职工的思想凝聚到院党委的决策上来，把职工的行动统一到医院的发展建设中来，打造和谐文化，构筑发展态势。

三是要紧紧围绕中心工作，加强机制创新，为提高医院民主化和科学化管理水平提供保障

一要创新民主管理的深化机制。进一步建立和完善内容与形式统一、责任与权力协调、制度与措施配套、运作与监督规范的职代会工作机制，保障职工的知情权和参与权，提升民主管理和科学管理的能力。二要创新激励机制。进一步建立提升职工队伍综合素质的机制和建立创建优秀团队的机制，努力打造一支业务精湛、团结和谐、坚强有力的职工队伍，提升医院服务发展的能力。三要创新关爱职工的机制。要找准党政所需、职工所急与工会所能的结合点，从实际出发，进一步健全工会帮扶救助机制，实现帮扶工作由临时性、救济性向长期化、制度化的转变。积极探索工会帮扶救助工作的新载体和新手段，把群体受益与个体受助结合起来，把人文关怀与物质资助结合起来，不断提高帮扶能力。

四是要敢于担当、不辱使命，争做我院跨跃发展中的先锋和表率

在座的各位都是肩负全院职工的重托，肩负全院职工的期望而推选出的职工代表，使命光荣，责任重大。当前，我院正面临发展的关键时期，这几年发展的速度如何，质量如何，结果如何，关系到我们未来的生存与发展。我院确定的经济创收目标今年为3000万，到20~~年达5000万，是实际的、可以预期的。因此，我们每一位职工代表除要做事业发展中的表率与先锋，也要做职工与医院的桥梁和纽带，更要做振奋职工精神的助推器和稳定团结队伍的稳定器。我相信，只要我们创新思路，精诚团结，努力拼搏，我们的任务就一定能够实现。

今天，江鸿同志当选为新一届院工会主席，让我们对未来的工会工作充满了希望，因为自去年7月份江鸿同志主持工会工作以来，积极配合院党委开展工作，期间，积极创办了“职工书屋”，开展了丰富多采的职工文体活动以及关心关爱困难职工等各项活动，增强了全院干部职工的凝聚力，为和谐医院建设做了大量有益的工作。希望在今后的工作中，我院工会能够更好地发挥职能作用，不断探索工会工作的新思路，开创工会工作的新局面，为“五个医院”发展目标的早日实现做出新的更大的贡献。

各位领导、各位代表、同志们：

你们好！

首先，我代表中共西南街道党工委、办事处对新当选的第三届社区居委会班子成员以及本次社区换届选举大会的圆满成功表示热烈的祝贺！对在百忙中来参加本次大会的各位领导和社区成员代表们表示真诚的欢迎和最衷心的感谢！

同志们，进一步推进基层民主政治建设，是党的十七大报告提出的一项重要任务，是改革开放和社会发展的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观的具体体现。做好社区民主政治建设是关系到辖区居民生活质量和文明程度的一件大事，新时期的社区承担着千头万绪的工作，是政府联系群众、服务群众的重要纽带。选出一届好的社区班子就成为了关系到社区的发展以及广大居民切身利益一件大事，今天，我们在这里齐聚一堂，成功选出了我们信任的社区班子，共同商定了今后社区的发展方向，所以今天的大会是一次前瞻性极强的大会、是一次重要的大会，一次成功的大会。

社区居委会到目前已经是第三届了，×××社区第二届班子成员任职三年以来，在工资待遇较低、办公条件较差的情况下，始终坚持不计较个人得失、无私奉献的高尚情操，爱岗敬业、一心为民，以全情的投入和全心的付出，为社区居民办实事、办好事、解难事，经过他们三年的努力，本社区的政治建设、文化建设、环境建设都有了巨大发展，社区居民生活水平逐步提高、生活质量逐渐改善。在这里，我谨代表街道党工委、办事处向他们表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

随着本次大会的召开，新一届社区班子承载着广大居民的信任与希望、肩负着党和政府的重托应运而生。面对新的发展趋势，你们的工作任重而道远，在这里，我代表街道党工委、办事处对新一届社区班子及成员提出以下几点希望和要求：

一、做事出于心，做人出于情。

社区干部作为为民服务的主体，首先的一点就是要心系群众，人民的利益高于一切，重于一切。你们是居民的希望，在今后的工作中，你们要时时刻刻坚持以人为本，扎扎实实开展为民服务，要通过全心的付出来凝聚人心，促进和谐。要始终坚持以科学发展观指导社区工作，扎扎实实的办几件群众期待的实事、群众满意的`好事。新任的社区干部要带着深厚的感情，切实帮助群众解决生活困难，进一步增强自身的责任感和使命感，切实行使职责，不可辜负人民的厚望。

二、为党分忧，为民解难。

面临新形势、新任务，社区干部要不断提高自身政治意识，责任意识，牢牢把握团结和民主两大主题。20**年是推动党的事业实现新发展的关键之年，“发展、稳定”任务十分繁重。社区要将和谐稳定作为促进社区发 ……此处隐藏19043个字……省级文明社区2个、省级示范社区5个、嘉兴市级文明社区7个、全面提升了我街道社区建设品位，也为构建和谐社会奠定了扎实的基础。而从新情况，新问题看：一是社区居民的法制观念和参与社区事务活动的意识不断增强，对社区各项工作的要求也越来越高，促使我们的工作要更加民主、更加规范；二是近年来随着我市城市化进程的不断加快，社区规模不断增大，社区的户数规模扩大，人口增多，加大了选举工作组织的难度；三是随着这几年大规模的建设开发以及户籍管理上的盲点，使社区人户分离现象较为严重，外来人口也不断增多，社区人员的流动性，选民身份的多样性，增添了社区选举的复杂性等等。面对这些新情况、新问题，我们必须要有充分的准备，在本次换届选举中，精心组织，周密安排，确保高质量完成本次换届选举工作。

三、明确要求，认真把握好换届工作的主要环节。

本次换届选举涉及我街道12个社区居委会，选举工作的时间安排从本月上旬开始到4月中旬结束，具体分为以下四个阶段：

第一阶段为调查准备阶段，时间从3月1日到3月10日，这一阶段的工作包括对各社区情况的调查摸底，制定换届选举工作的实施方案，并建立选举工作机构，这一阶段的工作已全部结束。

第二阶段为宣传发动和回访考察阶段，时间从3月11日到18日，这一阶段一是要做好宣传发动工作，今天的动员大会召开后，更要在各社区全面铺开，各社区要召开好党员、居民组长会议进行宣传发动， 要采取多种形式，利用广播、黑板报、宣传栏、标语等进行广泛宣传，为换届选举营造浓厚的舆论氛围。在抓好宣传发动的同时，这一阶段还要着重做好回访考察工作，要召开好社区班子、党员骨干、居民群众等参加的座谈会，广泛听取他们对社区领导班子的意见，通过个别座谈和民主测评、民主推荐等方式，全面了解社区干部的现实表现和思想动态，并结合社区后备干部的选择、培养、使用情况，提出人事推荐方案。此外，这一阶段还要做好社区的财务审计和居民会议代表的推荐工作。

第三阶段为选举工作阶段。时间从3月19日到4月12日，具体实施换届选举工作，这一阶段也是换届选举工作最为关键的阶段，这一阶段应明确以下几点要求：

一是各社区居委会人员的组成应本着“精干、高效、务实”的原则，一般由6～8人组成，提倡社区班子成员相互交叉兼职。以更好地发挥居委会干部的工作积极性。

二是居民干部候选人应该具备下列条件：遵纪守法，办事公道，热心于社区居委会工作，有较强的组织协调能力，较强的事业心和责任心，乐于为居民群众服务，在周围群众中有较高的威信。同时，为进一步优化新一届社区居委会领导班子结构，改善社区班子年龄结构，按照街道本次社区换届选举工作的实施意见，现任社区正职年满55周岁（也就是1951年12月31日以前出生）、副职年满53周岁（即1953年12月31日以前出生）的不再进班子，同时，考虑到本次换届有一大批熟悉社区工作，热心社区公益，为我们的社区建设作出卓越贡献的好干部由于受年龄影响不再进班子，为保障社区工作的连贯性，我们对工作业绩突出、群众公认的同志再留用一年。

三是要充分发扬民主，严格依法依章办事的原则。要严格按照《宪法》和《城市居民委员会组织法》等有关法律法规，充分发扬民主，严格依法办事。各社区要及时推选产生居民代表，根据社区规模大小，代表人数为50—120人不等，居民代表必须是年满18周岁以上，即19xx年4月10日前出生，户籍在本街道的居民；要召开好居民代表会议，通过选举办法，确定本社区选举日；最后，居委会主任、副主任、委员候选人按规定职数由居民代表推荐，以无记名投票的方式选举产生。

四是要加强对居民的引导，要通过有效的舆论宣传，加强对居民的正确教育和引导，做好思想工作，教育居民从大局出发，树立全局观念，用好的作风选人，选作风好的人，真正把那些广大居民群众信得过，踏实干事，公道正派、乐于社区公益事业，热心为居民群众服务的人选进居委会班子。

最后一个阶段为总结提高阶段，时间从4月13日到4月20日，这一阶段的主要工作是做好工作的交接和新一届社区班子成员的分工，明确职责；同时，修订和完善社区各项规章制度，理清工作思路，制定任期目标；还要做好退职干部的思想工作，稳定情绪，落实有关政策；同时， 街道要及时对新当选的社区干部进行上岗培训。

四、加强领导，确保换届选举工作顺利进行。

社区居委会的换届选举工作是我街道今年社区工作的一件大事，街道党委办事处非常重视做好本次换届选举工作，年后，街道书记办公会议、党政联席会议都已专门研究过本次换届选举工作的有关事项，我们一定要高度重视，集中精力做好这次换届选举工作。

一是要加强领导，建立机构。这次换届工作时间紧、要求高、政策性强，因此，为保证换届选举工作的顺利进行，经街道党委、办事处研究决定建立选举工作指导小组，指导各社区开展换届选举工作，并下设办公室，抓好本次换届选举的日常事务管理，组织换届选举各项工作的开展。各社区也必须予以高度重视，切实加强领导，并组建好各社区换届选举工作领导小组。主要领导要亲自抓，并做到三个保证，即精力保证，进度保证，政策保证，切实做好换届选举工作。

二是要依法选举，依法办事。 社区居委会换届选举是我街道全体居民政治生活中的一件大事，工作涉及面广，政治性和法律性都很强，是社会和群众关注的热点。在本次换届选举工作中，一定要严格按照《宪法》和《城市居委会组织法》的有关规定来认真做好选举工作，我们要切实按照选举的有关程序进行依法选举，要把好三关，即把好任职条件关，把好候选人的提名关，把好投票选举关。还要充分发扬民主，尊重居民的民主权利，从选民登记到投票选举及建章立制等各个环节，都要听取居民的意见，严格按民主程序办事。

三是要明确任务，落实责任。街道党委、办事处要统筹安排好本次换届选举工作，机关干部要按照选举工作指导组的分组联系好各社区居委会，协助他们做好选举工作。社区建设管理办要负责安排好本次选举工作的具体事项，分阶段、分步骤做好相关的工作，使本次换届选举顺利进行。各社区基层党支部要切实发挥好支部的核心作用，坚持加强领导和依法选举的有机结合，依法支持和保证居委会选举的正常进行，保证居民群众行使好他们的民主权力。

同志们：本次社区居委会换届选举工作是我街道当前工作的又一项中心任务，我们一定要集中时间、集中精力，踏踏实实做好这项工作，真真选好人，换好届，以确保新一届社区居委会各项工作顺利开展，为进一步推进我街道的城市社区建设，推进城市化进程作出新的贡献。

谢谢大家！

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